此時(shí)在企業(yè)的日常工作中受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的“教練員”負(fù)責(zé)傳授技術(shù)經(jīng)驗(yàn),書面的工作指令根本無(wú)法勝任。數(shù)字工廠的專業(yè)團(tuán)隊(duì)則負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)傳授如何使用數(shù)字化工具的操作模塊。然后,專業(yè)團(tuán)隊(duì)向流程工藝負(fù)責(zé)人(例如工程技術(shù)人員、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)人員)傳授如何使用這些數(shù)字化操作模塊。而實(shí)際操作者反饋回來(lái)的意見(jiàn)又常常要對(duì)制定一些新的操作模塊、或者對(duì)操作模塊進(jìn)行修改。終目標(biāo)是,用數(shù)據(jù)管理取代文檔管理。