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  • 上海伊謄實業(yè)有限責任公司

    伊藤動力發(fā)電機 進口汽油發(fā)電機 柴油發(fā)電機廠家

    網(wǎng)站公告
    伊藤動力是上海伊謄實業(yè)有限責任公司旗下的企業(yè)品牌之一,主要類別產(chǎn)品為汽油發(fā)電機、柴油發(fā)電機、發(fā)電電焊機。伊藤動力,源自日本,其品牌原為日本株式會YAMAYITO,在中國境內(nèi)銷售品牌為伊藤動力!
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    地鐵行車調(diào)度中存在的問題和對策
    發(fā)布時間:2017-10-17        瀏覽次數(shù):274        返回列表
    地鐵行車調(diào)度是指運用地鐵行車調(diào)度設備來講整個地鐵運行線路的各個車站、司機和其他所有協(xié)調(diào)部門的生產(chǎn)調(diào)度有機的整合起來,然后進行合理的安排和調(diào)動,以此來確保整個地鐵能夠安全的運行。 
      一、地鐵行車調(diào)度的重要性及其原則 
      1、地鐵行車調(diào)度的重要性。在地鐵建設需求不斷增大的新形勢下,加強地鐵行車調(diào)度的規(guī)范化、科學化、合理化具有重要意義。地鐵行車調(diào)度可以為地鐵提供后勤保障,確保地鐵行車安全、列車準點運行??梢?,地鐵行車調(diào)度在維護地鐵安全運行方面具有重要作用。但是由于我國地鐵行車調(diào)度發(fā)展時間短、人員素質(zhì)不高、行車設備穩(wěn)定性和智能化程度不高等方面的原因,致使地鐵行車調(diào)度還存在著一些不容忽視的問題,需要加以解決,科學、規(guī)范地進行地鐵行車調(diào)度,正視這些問題并加以解決有利于合理、充分地利用城市地下空間,從而有利于地鐵行車調(diào)度的運行管理,不斷提高地鐵運營的經(jīng)濟效益和社會效益,并為制定科學規(guī)范的、技術先進的地鐵行車調(diào)度方案提供條件,為地鐵行車的安全、準時運營奠定堅實的基礎。 
      2、地鐵行車調(diào)度的基本原則。(1)服務原則。地鐵運營基礎就是不斷地提高服務質(zhì)量,消除因服務不到位造成的影響,服務質(zhì)量對乘客造成的影響,其是地鐵行車調(diào)度中的重要原則。(2)安全原則。在地鐵運營企業(yè)中,安全是其求生存、謀發(fā)展的基礎,更是該企業(yè)進行永續(xù)經(jīng)營的生命線。在地鐵行車調(diào)度過程中,在確保列車安全運行的前提下,開展對列車調(diào)度工作。在行車調(diào)度過程中,將安全工作放在首位,保證乘客的生命財產(chǎn)安全,以及確保地鐵和相應設備的安全。(3)全面原則。在地鐵行車調(diào)度時,為了確保行車安全,要從全局的角度對行車進行調(diào)度,防止對突發(fā)事件或設備故障給予過多的關注,忽略其他因素造成的影響。 
      二、地鐵行車調(diào)度存在的主要問題 
      地鐵行車調(diào)度存在的問題主要有:(1)“安全、快速、全面、高效”的地鐵行車調(diào)度體系不健全的問題?!鞍踩?、快速、全面、高效”的地鐵行車調(diào)度體系不健全是行車指揮中心行車調(diào)度中存在的首要問題。地鐵行車調(diào)度的重要原則就是“安全、快速、全面、高效”。所有地鐵行車調(diào)度從業(yè)人員對該原則都非常清楚,但是,如何在地鐵行車調(diào)度的實踐中落實這一原則缺乏詳細的操作流程,只是原則性的規(guī)定,缺乏可操作性和前瞻性,從而成為制約地鐵行車調(diào)度健康發(fā)展的瓶頸。(2)地鐵行車調(diào)度人員的素質(zhì)問題。由于城市軌道交通發(fā)展過快導致我國對地鐵行車調(diào)度人才的缺乏非常嚴重,現(xiàn)有的行車調(diào)度人員由于缺少全面、系統(tǒng)的培訓和訓練,其業(yè)務能力有待提高。并且由于我國地鐵行車調(diào)度工作起步較晚,城市軌道交通發(fā)展較快從而引起地鐵行車調(diào)度高素質(zhì)人員的嚴重缺乏。在人員培訓方面,規(guī)范、科學的地鐵行車調(diào)度從業(yè)人員培訓機制的缺失造成了人才的斷檔和斷層。這些問題的存在,既有技術層面上的缺陷,又有重視程度不夠的原因。因此,地鐵行車調(diào)度人員的素質(zhì)不能適應現(xiàn)代化地鐵行車調(diào)度的需要,復合型、高素質(zhì)人才匱乏,人員素質(zhì)亟待提高。(3)地鐵行車設備自動化程度不能充分滿足日常需求的問題。地鐵行車調(diào)度自動化程度不能充分滿足日常需求也是地鐵行車調(diào)度中存在的重要問題。目前的地鐵行車設備不能及時更新很多情況下需要行車調(diào)度人工介入進行操作,這就增加了出錯的可能性。在故障發(fā)生時,行車設備不能根據(jù)情況提醒行車調(diào)度,例如:列車因故障停車超過一定時間設備不能發(fā)出報警聲和提示持續(xù)停車時間等等。 
      三、地鐵行車調(diào)度問題的對策 
      1、建立健全“安全、快速、全面、高效”的地鐵行車調(diào)度體系。建立健全統(tǒng)一的“安全、快速、全面、高效”的地鐵行車調(diào)度體系是實現(xiàn)地鐵行車調(diào)度規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化的必由之路。(1) 加強地鐵行車調(diào)度安全生產(chǎn)體系的建設,全面落實地鐵行車的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,在實際工作中,嚴格按照地鐵的俄安全操作流程來進行合理的行車調(diào)度。(2) 規(guī)范地鐵快速安全反應機制,吸收以往的安全教訓結(jié)合實際情況來制定一套有效的應急預案,并且要勤加練習,及時調(diào)整,在實際操作中,嚴格規(guī)范和管理操作人員的操作流程,要能夠在問題發(fā)生之時,及時把握住關鍵時間點,抓住問題的主要矛盾并拿出解決方案和措施,做到報告快、處置快。(3) 完善地鐵行車調(diào)度安全控制體系,在實際運行中,工作人員應該做到及時的溝通和協(xié)調(diào),這樣在出現(xiàn)問題之時,才能夠及時快速的掌握情況并拿出解決方案,,這個安全控制體系,不僅要能夠應對突發(fā)狀況,同時要有排除故障的有效方案,以保證其能夠處于正常狀態(tài),此外,這個安全體系還要能有效的把控全局,充分考慮到包括設施、環(huán)境等方方面面的因素。(4) 建立服務規(guī)章制度,地鐵無論怎樣建設終還是為人服務,因此,我們要有一個合理規(guī)范的服務規(guī)章制度,實施人性化服務管理,做好整個地鐵運行的每個服務細節(jié),為乘客帶來更舒適的出行。 
      2、不斷加強對地鐵行車調(diào)度從業(yè)人員的培訓力度,全面提升地鐵行車調(diào)度的整體水平。加強對地鐵行車調(diào)度從業(yè)人員的培訓力度,全面提升地鐵行車調(diào)度的整體水平是實現(xiàn)地?F行車調(diào)度規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化的人才保障。地鐵行車調(diào)度是一個不斷變化的動態(tài)過程,具有復雜性、隨機性的特點,處置是否得當,措施是否合理,調(diào)度是否科學,對地鐵行車調(diào)度人員都是嚴峻的考驗。因此,不僅要求地鐵行車調(diào)度人員有過硬的心理素質(zhì)、成熟的處置經(jīng)驗,而且還要具備相關的科學知識。只有重點抓好這些方面的培訓力度,不斷提高地鐵行車調(diào)度人員的綜合素質(zhì),才能適應地鐵車輛段行車調(diào)度現(xiàn)代化的需要。 
      3、加強對地鐵行車調(diào)度設備自動化的研發(fā),建立地鐵行車調(diào)度智能平臺。加強地鐵行車調(diào)度自動化研發(fā),建立地鐵行車調(diào)度智能平臺是實現(xiàn)地鐵行車調(diào)度規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化的技術保障。列車故障在車站站臺臨時停車,列車增加或減少臨時上下線運行,列車出入車站站臺運行能提前設定指定指令行車自動閉塞,列車行車計劃更改時能自動及時變更進路運行,列車在終點站運行折返實現(xiàn)智能化,減少行車指揮中心行車調(diào)度人員人工介入機率;列車因故迫停(扣車除外)超過一定時間,系統(tǒng)應能發(fā)出報警聲直至行車調(diào)度確認為止,并繼續(xù)增加計時,直至列車動車停止計時,這樣有利于調(diào)度更好地掌握影響上線列車情況,更好的進行故障處理;行車調(diào)度設備上應能添加故障處理規(guī)章,并能隨時調(diào)用,通過提升行車設備的智能化確保地鐵行車的安全、可靠運行。 
      結(jié)束語 
      綜上所述,地鐵行車調(diào)度是一項復雜且多變的過程,地鐵能否安全運行不僅要求行車調(diào)度指揮人員有嚴格的業(yè)務技能要求和良好的心理素質(zhì),同時也是每一位地鐵行車調(diào)度工作人員的責任和義務,因此要加強在地鐵行車調(diào)度方面的建設力度,規(guī)范操作流程,完善安全體系,全面提升地鐵運行的安全指數(shù)和服務水平。 

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